Spielzeug für wohltätige Zwecke herstellen.

Die Teams erhalten eine bunte Mischung verschiedener Holzteile mit der Aufgabe, aus diesen Teilen hochwertige Kinderspielzeuge herzustellen. Dreidimensionale Baupläne, die eine ganze Reihe von verschiedenen Konstruktionen beschreiben, führen die Teilnehmer durch diese Aufgabe. In der Planungsphase identifiziert die Gruppe die Komponenten, steuert den Ablauf, verteilt Verantwortungen und bildet eine Produktionslinie.
Nach einer Qualitätskontrolle werden die Spielzeuge dann kreativ in den Unternehmensfarben dekoriert und die Teams entwerfen passend zu den Spielzeugen innovative Lernspiele. Beim lustigen und ungezwungenen Finale darf jedes Team auf der Bühne seine Kreationen und die dazugehörigen Spiele präsentieren.

Lernergebnisse

Die Teams müssen effiziente Fertigungslinien und Qualitätskontrollsysteme schaffen, um die höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen. Die Teilnehmer erhalten nicht nur einen Einblick in das Thema Kundenservice, sondern ihr Produkt, das Spielzeug, hat auch Auswirkungen auf echte Endverbraucher - nämlich bedürftige Kinder. Die Zusammenarbeit an einem gemeinsamen sozialen Ziel verleiht den Teilnehmern ein Gefühl der Einheit. Ob in einer Tagungspause oder am Firmenarbeitsplatz, Toy Factory ist ein flexibler Ansatz zur Teambildung, der das Gemeinschaftsbewusstsein stärkt.